더길티 다운로드

1985년 4월 6일, 자격 목록이 게시되었을 때, 길티는 51명의 후보자 명단에서 33위를 차지했습니다. 이 계급은 그가 필기 시험에서 11 개의 가장 높은 점수 중 하나를 받았다는 점에서 이해하기가 특히 어려웠습니다. 그러나 성능 평가에서 그의 점수는 매우 낮았습니다 (22.977/30). 사실, 그것은 그의 부문에서 어떤 장교에 대 한 가장 낮은 점수. 또한 승진을 모색했던 다른 흑인 임원 4명은 각 부문에서 가장 낮은 성과 평가 점수를 받았습니다. 그리고 무엇보다도, 길티는 오크 파크 경찰서에서 경찰 하사관이나 중위였던 흑인을 알지 못했습니다. 또한, 길티는 주관적인 기준하에서도 실패해야 합니다. 맥도넬 더글러스의 지휘 하에 성공하기 위해서는 마을의 지식이 부족한 시기에 일자리가 존재한다는 것을 확립해야 한다. 그러나 그의 브리핑에서 그는 마을이 자신의 허위 진술을 발견했을 때 이전에 다른 장교가 승진했다는 것을 확립하지 못했습니다. 또한, 기록을 검색하면 1985년 4월 6일 부터 두 명의 임원이 자격 목록으로 승진했지만, 그 기록은 그 승진 날짜를 공개하지 않습니다. 우리가 아는 모든 것을 위해, 채용 공고는 길티의 무분별한 에 대한 마을의 지식 후 발생, 차별, 심지어 가장 끔찍한 종류의, 원고가 채용 개시와 연결할 수 없다면 맥도넬 더글러스 표준에 따라 프리마 facie 사건을 설정할 수 없습니다. 1824년 802, 93S.Ct에서 411 미국, 맥도넬 더글러스를 참조하십시오.

어느 정도, 길티는 또한 자신의 이질적인 치료 주장을 지원하기 위해 과소 진술 통계에 의존. 그러나 “[s]tatistics, 집단 소송 및 불리한 충격 케이스에 있는 전부 중요한, 개별적인 이질적인 처리 케이스에 있는 상대적으로 낮은 중요성입니다.” B. 슐레이 P. 그로스만, 수프라, 15세; 또한 ID를 참조하십시오. 에서 1315 n. 72 (“통계는 거의 개별 이질적인 치료 케이스에서 결정적이다”). 사실상 혼자 서, 그들은이 경우와 같이, 통계는 개별 이질적인 치료의 경우를 설정할 수 없습니다. 카마이클 대 버밍엄 소 작품, 738 F.2d 1126, 1131 (1984년 11회경)을 참조하십시오. 1985년 이전에 흑인 장교였던 셀레스터 길티(Selester Gilty)는 상사가 되고 싶다고 결심하고 1985년 4월 6일 자격 목록에 올려놓는 데 필요한 홍보 시험을 받았다. 1985년 3월 구두 인터뷰에서 그는 오크 파크 마을 (“위원회”)의 소방 및 경찰 위원으로 대표하여 심리학 학사 학위를 받았으며 공공 행정 석사 학위를 받고 있다고 말했습니다. 그의 고용주가 나중에 발견 한 바와 같이 그 표현은 거짓이었다.

Gilty의 유일하게 잠재적으로 유능한 논쟁은 전체 성과 평가가 배치되었다는 것입니다 – 백인 장교는 흑인 장교가 불균형적으로 낮은 점수를 받는 동시에 불균형적으로 높은 점수를 받았습니다. 길티는 자신의 불만이나 요약 판결에 대한 마을의 움직임에 대한 응답으로이 주장을 구체적으로 언급하지 않은 것 같지만, 그 실패에 대해 그를 처벌하는 그의 주장에 대한 게서 해석 보인다. 인플레이션과 점수의 디플레이션은 실제로 같은 동전의 양면에 불과합니다. 반대로 길티는 그의 감독관들이 흑인 장교들을 노골적으로 차별적으로 평가했다는 주장에 제한을 두었고, 그 다음에는 박사의 가치 있는 변신을 할 수 있었다.